Wet meer zekerheid Flexwerkers aangenomen in Tweede Kamer

Op dinsdag 21 april jl. vond de stemming plaats over het Wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers. Er is een flink aantal amendementen aangenomen. De belangrijkste hiervan zijn:

1. de doorbrekingstermijn ketenregeling van 60 maanden is gewijzigd naar 36 maanden;
2. het urencriterium voor de ketenregeling en ‘oproepovereenkomsten’ voor ‘kleine dienstverbanden’ is gelijkgetrokken van 12 uur naar 16 uur;
3. toestaan van nulurencontracten bij AOW-plussers;
4. uitzendbeding niet inroepbaar tijdens arbeidsongeschiktheid uitzendkracht;
5. AMvB inperking gelijkwaardigheidstoets bij cao (en dus ten minste dezelfde arbeidsvoorwaarden ex art. 8 Waadi) (nr. 40);
6. bij ministeriële regeling vaststellen wat redelijke vergoedingen zijn ex artikel 9a Waadi.

Het amendement onder nummer 5 hierboven is voor de uitzendsector relevant, omdat het de minister de bevoegdheid geeft bij AMvB te bepalen dat bepaalde arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten bij cao niet ‘gelijkwaardig’ maar ‘ten minste dezelfde’ moeten zijn. Dit kan consequenties hebben voor de ‘gelijkebeloningsregels’ in uitzend-cao’s.